總分100分

10分

總體模式及配套措施

根據投標人提供對本項目的理解，針對項目提出的總體執行模式及提出的相應配套措施情況，對比其合理性、可行性與介紹的詳細情況。
橫向比較：優：得10分；良：得8分，中：得6分，一般：得4分，差：得2分。

10分

機構設立（包括人員、設備配備）及運作流程

根據投標人提供對本項目各崗位人員及設備數量配備、人員素質、設備檔次、服務時間安排方案能滿足該項目的實際工作所需及相應分配方案的詳細流程介紹。
橫向比較：優：得10分；良：得8分，中：得6分，一般：得4分，差：得2分。

25分

信息化管理系統支持

1、根據投標人具有自主研發的軟件證書進行評審：投標人提供環境美化質量監控測試系統軟件著作權證書得3分；提供醫療輔助運送管理系統軟件著作權證書得3分；提供機電維護管理系統軟件著作權證書得3分；提供醫療后勤智慧環境管理系統軟件著作權證書得3分；醫療后勤物資調度系統軟件著作權證書得3分；醫院后勤業務成本測算系統軟件著作權證書得得3分；醫療廢棄物動態管理系統軟件著作權證書得得3分。
2、投標人提供“多功能掃地車”發明專利證書得4分。
要求投標人提供有效的國家版權局計算機軟件著作權登記證書掃描件、提供有效的知識產權局發明專利證書掃描件、相關的證書掃描件否則不得分。

10分

服務人員專業培訓和管理

根據投標人提供對本項目各類人員招聘方案與招聘要求合理性、培訓計劃、方式及行為規范的培訓，員工錄用與管理方案中的考核淘汰機制、協調關系、服務意識等。
橫向比較：優：得10分；良：得8分，中：得6分，一般：得4分，差：得2分。

10分

服務工作目標及管理方案

根據投標人提供對本項目的理解，對比服務工作目標及管理方案的可行性、詳細合理性與實用性。
橫向比較：優：得10分；良：得8分，中：得6分，一般：得4分，差：得2分。

10分

生活和醫療垃圾收集及轉運、院感控制方案

根據投標人結合本項目的實際情況制定的醫療廢物、生活垃圾的收集、暫存、轉送及院感控制方案的合理性、可行性、完整性。
橫向比較：優：得10分；良：得8分，中：得6分，一般：得4分，差：得2分。

25分

人員配置

項目經理45歲以下，同時滿足：
1、碩士或以上學歷，為中共黨員，具有人社部門頒發的人力資源管理師證書，得5分，不滿足不得分；
2、具有人社部門頒發的有害生物防制員證書，環衛協會頒發的環衛高級管理師證書，獲得市級及以上物業管理行業協會頒發的個人榮譽稱號的，得3分，不滿足不得分；
3、具有省級（或以上）醫院協會頒發的醫院感染管理崗位培訓證書，且有五年以上醫院后勤服務工作經驗（提供加蓋醫院公章的工作經驗證明材料）的，得3分，不滿足不得分。
注：投標文件中須提供上述人員的證書、在投標人單位工作的開標當月之前連續1年的社保證明（提供證明文件復印件加蓋公章，無提供或提供資料不全不得分）。

項目管理人員：
保安隊長同時滿足：
1、大?；蛞陨蠈W歷，為退伍軍人、中共黨員，且具有人社部門頒發的保安員二級職業資格證書的，得5分，不滿足不得分；
2、具有省級或以上醫院協會頒發的醫院感染管理崗位培訓合格證書，且有三年以上醫院后勤服務工作經驗（提供加蓋醫院公章的工作經驗證明材料）的，得3分，不滿足不得分；
3、具有建設部頒發的物業企業經理上崗證書，且獲得市級及以上物業管理行業協會頒發的個人榮譽稱號的，得3分；
4、獲得過公安部門表彰（提供公安部門頒發的榮譽證書），得3分，不滿足不得分；
注：投標文件中須提供上述人員的證書、在投標人單位工作的開標當月之前連續1年的社保證明（提供證明文件復印件加蓋公章，無提供或提供資料不全不得分）。